Arbeitsgruppen: Unterschied zwischen den Versionen
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!Hauptkreis | !Hauptkreis | ||
!Koordinative AG | !Koordinative AG | ||
!'''Warum die Gruppe/Aufgabe''' | |||
!Aufwand | |||
(ungefähr) | |||
!Chat | !Chat | ||
!Ansprechperson | !Ansprechperson | ||
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|info@ - Betreuung | |info@ - Betreuung | ||
|Betreuung der Mailadresse info@mehalsgmues.ch - bedeutet ca. 1-2 Mail pro Tag beantworten oder an entsprechende Personen (zB. an die Betriebsgruppe oder die Gartenfachkräfte) weiterleiten. | |Betreuung der Mailadresse info@mehalsgmues.ch - bedeutet ca. 1-2 Mail pro Tag beantworten oder an entsprechende Personen (zB. an die Betriebsgruppe oder die Gartenfachkräfte) weiterleiten. | ||
|2h/Woche | |||
| | | | ||
|Andreas | |Andreas | ||
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|style="background-color:#ffffc7;" |[[Wochenmail-Redaktion]] | |style="background-color:#ffffc7;" |[[Wochenmail-Redaktion]] | ||
|Kommunikation ist wichtig, je übersichtlicher desto besser - konzeptionelle Überlegungen zur Gestaltung der WM und wöchentliche Redaktion (im Wechsel). | |Kommunikation ist wichtig, je übersichtlicher desto besser - konzeptionelle Überlegungen zur Gestaltung der WM und wöchentliche Redaktion (im Wechsel). | ||
|2h/Woche | |||
|[https://my.mehalsgmues.ch/t/ag_wochenmail Chat] | |[https://my.mehalsgmues.ch/t/ag_wochenmail Chat] | ||
|Thomas | |Thomas | ||
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|style="background-color:#ffffc7;" |[[Werbung Neumitglieder]] | |style="background-color:#ffffc7;" |[[Werbung Neumitglieder]] | ||
|Auf die neue Saison hin brauchts oft neue Mitglieder - die Gruppe organisiert die Werbung. | |Auf die neue Saison hin brauchts oft neue Mitglieder - die Gruppe organisiert die Werbung. | ||
|siehe Info | |||
|[https://my.mehalsgmues.ch/t/werbung Chat] | |[https://my.mehalsgmues.ch/t/werbung Chat] | ||
|David | |David | ||
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|style="background-color:#ffccc9;" |(Sozial-) Medienarbeit | |style="background-color:#ffccc9;" |(Sozial-) Medienarbeit | ||
|Unser Auftritt in den sozialen Medien | |Unser Auftritt in den sozialen Medien | ||
|1h/Woche | |||
| | | | ||
|? | |? | ||
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|Archiv | |Archiv | ||
|Verwaltung und Pflege des Archivs von Fotos und Dateien | |Verwaltung und Pflege des Archivs von Fotos und Dateien | ||
|1h/Mt | |||
| | | | ||
|David | |David | ||
Zeile 83: | Zeile 90: | ||
|Telegram-Chats - Koordination | |Telegram-Chats - Koordination | ||
|Versuch die wichtigsten Chats in der Wiki und sonstigen relevanten Orten update zu halten. | |Versuch die wichtigsten Chats in der Wiki und sonstigen relevanten Orten update zu halten. | ||
|1h/Mt | |||
| | | | ||
|Orlando | |Orlando | ||
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|style="background-color:#ffccc9;" |Jahresbericht | |style="background-color:#ffccc9;" |Jahresbericht | ||
|Bericht erstellen: Was ist in der Saison gelaufen, unterstützt mit einigen tollen Fotos. | |Bericht erstellen: Was ist in der Saison gelaufen, unterstützt mit einigen tollen Fotos. | ||
|20h/Jahr | |||
| | | | ||
|? | |? | ||
Zeile 97: | Zeile 106: | ||
|[[Plenum|Plena - Organisation]] | |[[Plenum|Plena - Organisation]] | ||
|Organisation der regelmässig stattfindenden Plena. | |Organisation der regelmässig stattfindenden Plena. | ||
|3h/Plenum | |||
| | | | ||
|Benjamin | |Benjamin | ||
Zeile 104: | Zeile 114: | ||
|style="background-color:#ffccc9;" |[[Dankeskultur|Danke-sagen]] | |style="background-color:#ffccc9;" |[[Dankeskultur|Danke-sagen]] | ||
|Danke sagen ist in einer Genossenschaft zentral. Die Gruppe koordiniert und setzt um. | |Danke sagen ist in einer Genossenschaft zentral. Die Gruppe koordiniert und setzt um. | ||
|10h/Jahr | |||
| | | | ||
|? | |? | ||
Zeile 111: | Zeile 122: | ||
|style="background-color:#ffffc7;" |Communityaktivitäten - Koordination | |style="background-color:#ffffc7;" |Communityaktivitäten - Koordination | ||
|Genossenschaft bedeutet Community - doch wie stärken wir diese? Die Gruppe überlegt, plant und initialisiert. | |Genossenschaft bedeutet Community - doch wie stärken wir diese? Die Gruppe überlegt, plant und initialisiert. | ||
inkl. "[[Träffe am 3te]]" | |||
|20h/Jahr | |||
|[https://my.mehalsgmues.ch/t/ag_community Chat] | |[https://my.mehalsgmues.ch/t/ag_community Chat] | ||
|Benjamin | |Benjamin | ||
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|- | |- | ||
| | | | ||
| style="background-color:#ffffc7;" |Mitgliederpflege | |||
|style="background-color:#ffffc7;" |Mitgliederpflege | |||
|Langjährige Mitglieder sind sehr wertvoll unter anderem aufgrund ihrer Erfahrungen. Wie können wir Mitglieder länger bei uns halten? | |Langjährige Mitglieder sind sehr wertvoll unter anderem aufgrund ihrer Erfahrungen. Wie können wir Mitglieder länger bei uns halten? | ||
|10h/Jahr | |||
| | | | ||
|Oswald | |Oswald | ||
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|- | |- | ||
| | | | ||
|style="background-color:#ffccc9;" |[https://my.mehalsgmues.ch/my/area/18/ Veranstaltungen] | | style="background-color:#ffccc9;" |[https://my.mehalsgmues.ch/my/area/18/ Veranstaltungen] | ||
|Veranstaltungen sind wichtige Elemente zur Pflege von Community - ob einzeln, als Reihe, individuell geplant oder in einer Gruppe - Interessierte tauschen sich hier aus und organisieren bei Interesse Veranstaltungen. | |Veranstaltungen wie z.B. Vorträge oder Filmabende sind wichtige Elemente zur Pflege von Community - ob einzeln, als Reihe, individuell geplant oder in einer Gruppe - Interessierte tauschen sich hier aus und organisieren bei Interesse Veranstaltungen. | ||
|20h/Jahr | |||
|[https://my.mehalsgmues.ch/t/ag_veranstaltungen Chat] | |[https://my.mehalsgmues.ch/t/ag_veranstaltungen Chat] | ||
| ? | | ? | ||
Zeile 140: | Zeile 147: | ||
|[[AG IT|IT]] | |[[AG IT|IT]] | ||
|Koordination und Umsetzung der IT-Anliegen | |Koordination und Umsetzung der IT-Anliegen | ||
|xxh/Jahr | |||
| | | | ||
|David | |David | ||
Zeile 147: | Zeile 155: | ||
|Vertretung und Verhandlung nach aussen | |Vertretung und Verhandlung nach aussen | ||
| Ansprechperson gegenüber Stadt ect. | | Ansprechperson gegenüber Stadt ect. | ||
|10h/Jahr | |||
| | | | ||
|Orlando | |Orlando | ||
Zeile 154: | Zeile 163: | ||
|Verträge Externe/Partner | |Verträge Externe/Partner | ||
|Verwalten der Verträge zu Externen/Partnern | |Verwalten der Verträge zu Externen/Partnern | ||
|5h/Jahr | |||
| | | | ||
| Jörg | | Jörg | ||
Zeile 162: | Zeile 172: | ||
Schadenmeldungen | Schadenmeldungen | ||
|Verwalten und Agieren bezüglich Versicherung und Schadenmeldung | |Verwalten und Agieren bezüglich Versicherung und Schadenmeldung | ||
|10h/Jahr | |||
| | | | ||
|Jörg | |Jörg | ||
Zeile 169: | Zeile 180: | ||
|Anlaufstelle für BG-Anliegen (Supervisor) | |Anlaufstelle für BG-Anliegen (Supervisor) | ||
|Supervisor bei Unstimmigkeiten in der BG | |Supervisor bei Unstimmigkeiten in der BG | ||
| - | |||
| | | | ||
|Oswald | |Oswald | ||
Zeile 176: | Zeile 188: | ||
|Übersicht AG&PG-Aktualität und Bedarf Nachwuchs | |Übersicht AG&PG-Aktualität und Bedarf Nachwuchs | ||
|Welche Gruppe braucht Unterstützung und wie können wir die Übersicht wahren? | |Welche Gruppe braucht Unterstützung und wie können wir die Übersicht wahren? | ||
|10h/Jahr | |||
| | | | ||
|Orlando | |Orlando | ||
Zeile 183: | Zeile 196: | ||
|[[Buchhaltung]] | |[[Buchhaltung]] | ||
|Erledigen der Buchhaltung | |Erledigen der Buchhaltung | ||
| - | |||
| | | | ||
|Urs | |Urs | ||
Zeile 190: | Zeile 204: | ||
|strategische Finanzplanung | |strategische Finanzplanung | ||
|Koordinieren und aktuell Halten der Finanzplanung | |Koordinieren und aktuell Halten der Finanzplanung | ||
|10h/Jahr | |||
| | | | ||
|Orlando | |Orlando | ||
Zeile 195: | Zeile 210: | ||
|- | |- | ||
| Mitglieder-Verwaltung | | Mitglieder-Verwaltung | ||
|style="background-color:#ffffc7;" |[[Mitgliederverwaltung|Mitglieder-Verwaltung]] | | style="background-color:#ffffc7;" |[[Mitgliederverwaltung|Mitglieder-Verwaltung]] | ||
| Bearbeitung der EAT-Bestellungen, -Änderungen und -Kündigungen, sowie Beantwortung von Fragen der Mitglieder rund um den EAT. | | Bearbeitung der EAT-Bestellungen, -Änderungen und -Kündigungen, sowie Beantwortung von Fragen der Mitglieder rund um den EAT. | ||
|10h/Mt | |||
| | | | ||
|Adriane (fehlende Stv) | |Adriane (fehlende Stv) | ||
|David | |David | ||
|- | |- | ||
| | |Personal-betreuung | ||
| | | | ||
|Betreuen des Personals | |Betreuen des Personals | ||
|20h/Mt | |||
| | | | ||
|Jörg | |Jörg |
Version vom 16. April 2023, 10:08 Uhr
Diverse Personen tragen mit verschiedensten Tätigkeiten zum Gelingen der Genossenschaft bei. Insbesondere koordinative Aufgaben des Betriebs soll auf möglichst viele Schultern verteilt werden um die Resilienz zu stärken. Wie jeder Einsatz wird natürlich auch solche Tätigkeiten als Böhnli gezählt und kann entsprechen eingetragen werden.
Jede Gruppe hat eine klare Aufgabe bzw. Zuständigkeit.
Es gibt Arbeitsgruppen, die thematisch einen Bereich abdecken und Projektgruppen, die zeitlich begrenzt an einem Thema arbeiten. Die Teilnahme in AGs oder PGs ermöglicht sehr flexible und individuelle Einsätze.
AG oder PG stellen dabei die Gefässe mit einem spezifischen Aufgaben- bzw. Verantwortungsbereich dar. Die AG oder PG beinhalten teils nur eine Person und teilweise mehrere.
Würdest du gerne mehr zu einer Gruppe erfahren oder dich direkt einbringen und weisst nicht, wer sich hinter dem Namen bei der Ansprechperson steckt? Schreib ein E-Mail an info@mehalsgmues.ch
Jederzeit kannst du eine AG oder PG ins Leben rufen. Sprich dich dazu mit einer Person aus der BG oder dem Gartenteam ab.
Arbeitsgruppen
AGs befassen sich mit diversen längerfristigen Arbeiten und Routinen, wie in den folgenden Listen ersichtlich ist.
Unterschieden werden folgende Kategorien von Arbeitsgruppen:
- Koordinative AGs: Unabdingbar für die Koordination der Genossenschaft
- Systemrelevante AGs: Dank diesen gibt's (regelmässig) Gemüse
- Weitere AGs: Dank diesen gibt's meh als gmües
Die AGs können aus einem oder mehreren Mitgliedern bestehen und haben immer eine Ansprechperson in der BG.
Die Organisationsform der einzelnen Gruppen ist dabei so vielfältig wie die Themen. Die jeweiligen Steckbriefe geben dir eine erste Übersicht. Um bei einer Gruppe mitzumachen, kannst du direkt dem entsprechenden Telegram-Chat beitreten oder dich bei der Kontaktperson melden. Nur Mitglieder von meh als gmües dürfen den Telegram-Chats beitreten, deshalb musst du dich einloggen, um den Link öffnen zu können.
Koordinative AGs
Diese AGs sind für die Koordination der Genossenschaft unabdingbar.
Unterstützung: Personen für die Unterstützung in der Gruppe gesucht |
Koordination: dringend Personen für die Koordination der Gruppe gesucht |
Hauptkreis | Koordinative AG | Warum die Gruppe/Aufgabe | Aufwand
(ungefähr) |
Chat | Ansprechperson | Ansprechperson in der BG |
---|---|---|---|---|---|---|
Kommunikation | info@ - Betreuung | Betreuung der Mailadresse info@mehalsgmues.ch - bedeutet ca. 1-2 Mail pro Tag beantworten oder an entsprechende Personen (zB. an die Betriebsgruppe oder die Gartenfachkräfte) weiterleiten. | 2h/Woche | Andreas | Benjamin | |
Wochenmail-Redaktion | Kommunikation ist wichtig, je übersichtlicher desto besser - konzeptionelle Überlegungen zur Gestaltung der WM und wöchentliche Redaktion (im Wechsel). | 2h/Woche | Chat | Thomas | Benjamin | |
Werbung Neumitglieder | Auf die neue Saison hin brauchts oft neue Mitglieder - die Gruppe organisiert die Werbung. | siehe Info | Chat | David | David | |
(Sozial-) Medienarbeit | Unser Auftritt in den sozialen Medien | 1h/Woche | ? | David | ||
Archiv | Verwaltung und Pflege des Archivs von Fotos und Dateien | 1h/Mt | David | David | ||
Telegram-Chats - Koordination | Versuch die wichtigsten Chats in der Wiki und sonstigen relevanten Orten update zu halten. | 1h/Mt | Orlando | Orlando | ||
Jahresbericht | Bericht erstellen: Was ist in der Saison gelaufen, unterstützt mit einigen tollen Fotos. | 20h/Jahr | ? | Orlando | ||
Community | Plena - Organisation | Organisation der regelmässig stattfindenden Plena. | 3h/Plenum | Benjamin | Benjamin | |
Danke-sagen | Danke sagen ist in einer Genossenschaft zentral. Die Gruppe koordiniert und setzt um. | 10h/Jahr | ? | Orlando | ||
Communityaktivitäten - Koordination | Genossenschaft bedeutet Community - doch wie stärken wir diese? Die Gruppe überlegt, plant und initialisiert.
inkl. "Träffe am 3te" |
20h/Jahr | Chat | Benjamin | Benjamin | |
Mitgliederpflege | Langjährige Mitglieder sind sehr wertvoll unter anderem aufgrund ihrer Erfahrungen. Wie können wir Mitglieder länger bei uns halten? | 10h/Jahr | Oswald | Benjamin (Jörg für den Start) | ||
Veranstaltungen | Veranstaltungen wie z.B. Vorträge oder Filmabende sind wichtige Elemente zur Pflege von Community - ob einzeln, als Reihe, individuell geplant oder in einer Gruppe - Interessierte tauschen sich hier aus und organisieren bei Interesse Veranstaltungen. | 20h/Jahr | Chat | ? | David | |
IT | IT | Koordination und Umsetzung der IT-Anliegen | xxh/Jahr | David | David | |
Diverse | Vertretung und Verhandlung nach aussen | Ansprechperson gegenüber Stadt ect. | 10h/Jahr | Orlando | Orlando | |
Verträge Externe/Partner | Verwalten der Verträge zu Externen/Partnern | 5h/Jahr | Jörg | Jörg | ||
Versicherung/
Schadenmeldungen |
Verwalten und Agieren bezüglich Versicherung und Schadenmeldung | 10h/Jahr | Jörg | Jörg | ||
Anlaufstelle für BG-Anliegen (Supervisor) | Supervisor bei Unstimmigkeiten in der BG | - | Oswald | Orlando | ||
Übersicht AG&PG-Aktualität und Bedarf Nachwuchs | Welche Gruppe braucht Unterstützung und wie können wir die Übersicht wahren? | 10h/Jahr | Orlando | Orlando | ||
Finanzen | Buchhaltung | Erledigen der Buchhaltung | - | Urs | Orlando | |
strategische Finanzplanung | Koordinieren und aktuell Halten der Finanzplanung | 10h/Jahr | Orlando | Orlando | ||
Mitglieder-Verwaltung | Mitglieder-Verwaltung | Bearbeitung der EAT-Bestellungen, -Änderungen und -Kündigungen, sowie Beantwortung von Fragen der Mitglieder rund um den EAT. | 10h/Mt | Adriane (fehlende Stv) | David | |
Personal-betreuung | Betreuen des Personals | 20h/Mt | Jörg | Jörg |
Siehst du Bedarf für weitere koordinative Aufgaben? Melde deine Ideen bei koordination@mehalsgmues.ch
.
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Systemrelevante AGs
Dank diesen gibt's (regelmässig) Gemüse!
Name (Klick für mehr administrative Infos) |
Warum die Gruppe/Aufgabe | Chat |
Ansprechperson |
Kontaktperson in der BG |
Jungpflanzen-Anzucht | Wir machen alle Jungpflanzen selber, wöchentlich braucht es dazu fleissige Hände. | Chat | Raymond | Dave |
Kulturpflege | Die Kulturen (vorallem auf dem Feld) müssen regelmässig gepflegt (hacken ect.) werden - nach Einführung kann die Arbeit durch Kommunikation im Chat flexibel und individuell gemacht werden. | Chat | Dave | Dave |
Ernten (Wikieintrag) | Die Kulturen auf dem Feld (vorallem im Sommer) müssen regelmässig geerntet werden - nach Einführung kann die Arbeit durch Kommunikation im Chat flexibel und individuell gemacht werden. | Chat | Astrid | Cäcilia |
Gewächshauskulturen | Die Kulturen im Gewächshaus müssen regelmässig geerntet und gepflegt werden - nach Einführung kann die Arbeit durch Kommunikation im Chat flexibel und individuell gemacht werden. | Chat | David | Dave |
Depotkoordination Gärtnerei | Ausschreiben der entsprechenden Depoteinsätze, um die Ordnung im Depot zu wahren und einweisen der Mitglieder, welche die Aufgabe für 1 Monat machen. | Cäcilia | Cäcilia | |
Depotkoordination Mehr als Wohnen | Ausschreiben der entsprechenden Depoteinsätze, um die Ordnung im Depot zu wahren und einweisen der Mitglieder, welche die Aufgabe für 1 Monat machen. | Matthias | Dave | |
Depotkoordination Jasminweg | Ausschreiben der entsprechenden Depoteinsätze, um die Ordnung im Depot zu wahren und einweisen der Mitglieder, welche die Aufgabe für 1 Monat machen. | Bernadette | Cäcilia | |
Transportkoordination Mehr als Wohnen | Das Gemüse muss in die Depots transportiert werden - schreibt sich niemand im Einsatz ein, übernimmt die AG den Job - je mehr Personen im Chat, desto verteilter die Last und sicherer das Backup. | Chat | Matthias | Dave |
Transportkoordination Jasminweg | Das Gemüse muss in die Depots transportiert werden - schreibt sich niemand im Einsatz ein, übernimmt die AG den Job - je mehr Personen im Chat, desto verteilter die Last und sicherer das Backup. | Unbesetzt | Cäcilia |
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Weitere AGs
Dank diesen AGs gibt's meh als gmües.
Name (Klick für mehr administrative Infos) |
Warum die Gruppe | Chat |
Ansprechperson |
Stellvertretung | Kontaktperson in der BG |
Einmachen | Eingemachtes ist lecker und gesund und die Zubereitung in der Gruppe macht Spass! | Chat | Monika | Jennifer | Frank |
Teekräuter | Eigener Tee ist lecker und das Sammeln in der Gruppe macht Spass! | Chat | Monika | Jennifer | Frank |
Pilze - Dokumentation | Regelmässig Pilze im Ernteanteil - wäre doch toll?! | Chat | ? | ||
Infrastruktur | Funktionierende Infrastruktur erleichtert die Arbeit und lädt zum Verweilen im Garten ein - die Gruppe organisiert und setzt kleinere "Bauprojekte" um. | Chat | ? | Sven | |
Gärtnerei | Der Garten in der Gärtnerei bedarf Pflege - nach Absprache im Chat können Aufgaben individuell erledigt werden - lehrreich und an einem wunderschönen Ort. | Chat | Sebi und Maya | Frank | |
Imkerei | Die Bienen sind bereits da, nun braucht es Überlegungen und Konzepte zur Verarbeitung von Produkten (Wachstücher, Honig, ect.). | Chat | Martin | Orlando | |
Kinder im Garten | Als Gruppe im Garten macht es noch viel mehr Spass - Eltern tauschen sich im Chat aus wer wann da ist und wie die Spielumgebung weiterentwickelt wird. | Chat | ? | Frank | |
Hühner | Wollen wir Hühner im Garten? Wie? | Chat | ? | Orlando |
Projektgruppen
PGs befassen sich mit eher kurzfristigen Projekten mit klaren Zielen.
Die Organisationsform der einzelnen Gruppen ist dabei so vielfältig wie die Themen. Um bei einer Gruppe mitzumachen kannst du direkt dem entsprechenden Telegram-Chat beitreten oder dich bei der Kontaktperson melden. Nur Mitglieder von meh als gmües dürfen den Telegram-Chats beitreten, deshalb musst du dich einloggen um den Link öffnen zu können.
Übersicht
Name (Klick für mehr Infos) |
Warum die Gruppe | Chat |
Ansprechperson |
Kontaktperson in der BG |
Sommerfest 2023 | Sommerfest ist Festzeit! Dazu braucht es ein Konzept, ein Budgetantrag und Organisation. | Chat | ? | Orlando |
Begegnungsräume, Sanierung & Umbau |
Der Garten ist Ort für alle Mitglieder, das bedarf Begegnungsräume, Sanierung und Umbau - organisert durch die Gruppe. | Chat |
Sven | Sven |
Abgeschlossene Projektgruppen
Name (Klick für mehr Infos) |
Info | Chat |
Ansprechperson |
Kontaktperson in der BG |
Sommerfest 2022 | Es darf wieder gefeiert werden! Dazu braucht es ein Konzept, ein Budgetantrag und Organisation. | Chat | Peder | Orlando |
Webseite | Gestaltet die Webseite neu. | David | ||
Bio-Zertifizierung |
Befasst sich mit der notwendigen Bio-zertifizierung. | Orlando | ||
Land |
Befasst sich mit der Planung zur Initialisierung der neuen Flächen. | Orlando | ||
Mechanisierung |
Befasst sich mit der Umstellung der Mechanisierung in der Produktion. | Frank |
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Betriebsentwicklungsplan | Befasste sich mit der Erstellung des Betriebsentwicklungsplans 2020-2025. | Orlando |